15 skills de TI (no certificables) de mayor demanda

Tanto se trate de un ejecutivo senior de TI que está evaluando las necesidades de personal y la preparación de los presupuestos, o sea usted mismo un profesional de TI que estudia dónde invertir su tiempo para adquirir nuevas habilidades, el hecho de conocer cuáles son las tecnologías con más demanda debe ser una parte clave de su estrategia. En la revista CIO se publicaron los 15 Skills de TI más relevantes (no certificables) de acuerdo al primer trimestre del 2014 de la famosa consultora Foote Partners. El detalle y los links a dicha información en el presente artículo Lea el informe

Gartner: Modelo de Madurez de Infraestructura y Operaciones

Como lo mencionamos en un artículo anterior de Gartner (Las 10 principales prácticas del futuro en gestión de servicios de TI), muchos equipos de infraestructuras y operaciones (I&O) consideran que la creación de métricas de servicio de TI relevantes supone un desafío. La escasa madurez de los equipos de I&O en general agrava aún más dicho reto, puesto que las personas suelen carecer de creatividad e iniciativa. El proceso es la dimensión menos madura, lo que indica que el 90% de las organizaciones de I&O no han estandarizado correctamente sus marcos de trabajo (como ITIL y COBIT) con las mejores prácticas para el proceso de Gestión de servicios de TI (ITSM). Conforme a una nueva encuesta de Gartner, una mayor madurez de los procesos de Infraestructura y Operaciones (I& O) es esencial para que los líderes de I&O puedan mejorar los servicios que TI debe entregar a sus clientes. Sin embargo la consultora cree que un enfoque de proceso no es suficiente. Para lograr la madurez de TI, especialmente en I & O. un modelo de madurez de TI debe incluir cuatro aspectos: el proceso, la tecnología, las personas y el negocio. Aquí se explica este Modelo de Madurez. Lea el informe